Cuando hablamos de desarrollo humano resulta difícil separar el trabajar las diferentes destrezas, sin embargo, para el trabajo de una empresa es fundamental empezar con el tema de trabajo en equipo y sentido de pertenencia de la empresa.

Cuando trabajamos con seres humanos, el mayor interés es el crecimiento personal y en consecuencia una mejora en la productividad y desempeño laboral de cada colaborador. Esta mejora impacta directamente en los resultados, procesos, ambiente, costos de contratación y mejora en la productividad para tu empresa.

Bajo la filosofía y la forma de trabajo de Wingi, cada capacitación dependerá de las necesidades particulares de la empresa, con un mínimo de cinco horas y un máximo a definirse según los avances e intereses de los responsables de talento humano de la empresa.

Wingi y su personal realiza una evaluación diagnóstica con el fin de conocer las necesidades, debilidades y fortalezas de la empresa y a partir de ahí en base a los resultados se presenta una oferta que se ajuste a su realidad.

Wingi muestra flexibilidad a la hora de realizar las capacitaciones. Adaptándonos así a las preferencias de la empresa, siendo posible hacerlo dentro de sus propias instalaciones, o en lugares externos que proporcionan un ambiente adecuado para su realización.