Las capacitaciones de seguridad y riesgos tienen varios beneficios, ya que son una inversión para la protección y bienestar de los empleados con la finalidad de crear un entorno de trabajo seguro y saludable, reduciendo la posibilidad de accidentes y enfermedades laborales. Además presentan el cumplimento legal y normativo ya que las empresas están sujetas a leyes y regulaciones relacionadas con la Seguridad y Gestión de Riesgos, lo cual se refleja en una mejor productividad, todo esto a pesar de la influencia gobierno, competencia y crisis económica.

En Ecuador y países de Latinoamérica, existen leyes normativas que exigen la capacitación de Riesgo y Seguridad, por ejemplo:

1. Ley Orgánica de Prevención Integral del Riesgo y Gestión de la Seguridad Ciudadana, la cual establece la obligación de implementar medidas de prevención, mitigación y control de riesgos.

2. Reglamento General para la Prevención de Riesgos Laborales, la cual establece la obligación de capacitar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

3. Normas Técnicas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuales son emitidas por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), que establecen requisitos mínimos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la capacitación de los trabajadores.

4. Ley Orgánica de Salud, establece la obligación de promover y garantizar la salud y la seguridad en el trabajo.

Tiene una duración de 3 días en sesiones de 3 horas por día.

Wingi y su personal realiza una evaluación diagnóstica con el fin de conocer las necesidades, debilidades y fortalezas de la empresa y a partir de ahí en base a los resultados se presenta una oferta que se ajuste a su realidad.

Wingi muestra flexibilidad a la hora de realizar las capacitaciones. Adaptándonos así a las preferencias de la empresa, siendo posible hacerlo dentro de sus propias instalaciones, o en lugares externos que proporcionan un ambiente adecuado para su realización.